伊藤園ファンを増やすとともに、企業価値の向上に貢献できることに非常にやりがいを感じます。長年営業の仕事をしてきましたが、営業で培ったことは「自分を売り込むこと」です。広報においてファンづくりをするためには、まずはメディアに自分を売り込むことが重要だと思います。広報も営業なんです。私たちは、伊藤園や「お～いお茶」というブランドを、メディアを通してその先のお客様に訴求しています。何かをPRしたい時、情報発信していただく方々に自分を売り込み、魅力を伝え、興味をもってもらうよう丁寧な人付き合いを心がけています。実際にメディアの方を茶畑に招待し、伊藤園の魅力を肌で感じてもらい、発信していただくこともあります。こうした営業で培ってきたノウハウを生かし、もっとファンを増やしていきたいです。

入社時に期待していた通り、性別・世代関係なく、“あたたかい”社風が社員に浸透しているところが魅力です。仕事は一人では成り立ちません。社内では「チーム」という言葉が頻繁に出ます。他部署やグループ会社の方など、周囲との連携があってこそ生まれるアイデアや気付きがあると日々実感しています。他には、型にはまらずに自分のやりたいことをやらせてもらえること。会社の方針として、前向きな失敗はしても構わないという考えが根付いているんです。新人社員からベテラン社員まで、常に新しいことを考えてイキイキしている社風があるのは、とても魅力的なことだと思います。