RECRUITMENT

Q&A
Recruitment Information

選考・研修・制度・働き方など
よくあるご質問Q&A

応募・エントリーについて

既卒の方もご応募いただけます。
ただし、2019年3月以降に大学等卒業・修了の方で、これまでに職歴のない方も対象となります。

当社では一般職・総合職という区別は行っておりません。

普通自動車運転免許を取得していない、という理由で選考上不利になることはありません。ただし、業務の関係上車の運転が必要となりますので入社までに取得していただきます。(入社する年の前年12月までに取得していただくようお願いしています)

エントリー受付後に確認のメールを送信しています。メールが送られてこない場合はエントリーが済んでいない可能性がありますので、再度エントリーしてください。

プレエントリー受付後にお送りしたメールに、IDとパスワードが記載されています。 メールを無くされた方は、画面右上のMY PAGEより、再発行の手続きを行って下さい。

公平・公正に選考を行うため、期限を過ぎてからの受付はいたしかねます。

福利厚生について

ご自宅から通えない勤務地に配属された場合は、全国各地にある社宅を貸与いたしますのでご安心ください。その他、家賃を補助する生活手当などもあります。また、社宅に入居した新入社員には、入社年度内1回の帰省旅費を支給しています。

新入社員は10日となります。法律では、入社半年後となっていますが、伊藤園では入社時に5日付与し、6ヵ月後経過後に残り5日間を付与する「入社時分割付与」という仕組みをとっています。また、それに加え「メモリアル休暇」が毎年1日付与されます。

研修・教育について

入社後の研修については、新入社員全員が参加する新入社員合宿研修を行っています。その後、地区研修(座学や同行)を行い、各拠点での現場実習を行います。また、ルーキーズ教育として、各研修で学んだことの確認・復習をeラーニングで実施します。

伊藤園では自己啓発を援助する制度として、「伊藤園大学・大学院」や「伊藤園ティーテイスター社内検定」といった制度があります。

その他

申し訳ございませんが、公平性の観点から当社からのOB・OG社員の紹介はしておりません。当社の会社情報・社員の仕事内容や雰囲気は「ホームページ」に情報を掲載しておりますので、そちらをご覧ください。

能力開発部 採用課までお電話もしくは、MY PAGEのお問い合わせよりご連絡ください。