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入社後の処遇

■勤務地（2012年5月1日現在）

営業拠点：201拠点
本社、西新宿ビル、台東浅草ビル、関西本部ビル、神明町ビル、工場（4ヶ所）、中央研究所

■初任給（2011年度実績）

大学院卒
（営業職）	215,000円
（事務職）	198,000円
（研究開発職）	215,000円
大学卒
（営業職）	205,000円
（事務職）	188,000円
（研究開発職）	205,000円
短大・専門卒
（営業職）	175,000円
（事務職）	159,000円
（研究開発職）	175,000円

■確定拠出年金制度

社員が個人負担することなく会社から拠出された一定金額を、社員各自が運用して退職後受け取る企業年金制度です。

■諸手当

通勤手当（全額支給）
生活手当（住宅・家族）、保有資格手当、時間外手当など　（該当者のみ支給）

■独身用社宅

全国完備

■昇給

昇給制度有り

■賞与

賞与：年2回（6月、12月）（2011年度実績）

■勤務時間

8:30～17:00（職種によって異なります）

■休日・休暇

完全週休2日制（年間121日、2011年度実績）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇
年次有給休暇、特別休暇、メモリアル休暇（年次1日）
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■福利厚生制度

生活設計：従業員持株会、グループ保険（生命保険・損害保険団体加入契約）、確定拠出年金制度など
健康管理：健康管理システム（一部会社負担による定期健診、成人病健診、人間ドックを実施）、メンタルヘルス制度など
育児・介護支援制度：育児休業制度、介護休業制度、ホームヘルパー制度
補助金：保養所、法人会員施設利用補助、レクリエーション補助など
その他：成人者への記念品贈呈

■教育制度

伊藤園大学･大学院、茶資格制度、海外研修制度、資格取得援助制度
新入社員研修、階層別社員教育、など